博鱼官网贵州闻达数字文化传播有限责任公司公开选聘总经理公告贵州闻达数字文化传播有限责任公司，是毕节日报社下属全资控股文化企业，现有员工近60人，主要经营《毕节日报》的印刷、发行及书报刊印刷、广告经营、摄像及视频制作服务、图文设计制作、会议及展览服务、平面设计、食品互联网销售等业务。

　　为了深入推动媒体融合发展，积极推进产业拓展，根据工作需要，拟面向社会公开选聘公司总经理1名，现公告如下。

　　贵州闻达数字文化传播有限责任公司总经理1人，工作地点：贵州省毕节市七星关区。

　　1.具有良好的素质。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导，热爱社会主义。

　　2.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，道德品行优秀，遵纪守法，清正廉洁，诚信务实，勤奋敬业，团结合作，具有良好的职业口碑、信誉和诚信记录，认同企业文化理念。忠实履行相关职能，自觉维护企业和员工合法权益，积极践行企业社会责任。

　　3.具有过硬的专业素养。熟悉国家宏观经济政策、行业发展趋势、地区政策及有关法律法规等，了解行业发展动态和趋势，善于捕捉商机、防控风险，推进提升企业经营水平。

　　4.具有突出的治企能力。有良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识，懂经营、会管理、善决策，能够应对复杂局面，具有丰富的职业经历和成功的经营业绩。

　　5.具有良好的身心素质。心理承受与抗压能力较强，能够适应复杂环境，胜任复杂工作。

　　6.熟悉媒体运营，熟悉文化产业运作，能从宏观经济、行业趋势与公司运营等度进行综合思考研判，前瞻性地把握发展机遇。

　　8.具有5年以上相关企业从业经历，且在企业中层以上管理岗位工作超2年，年龄45周岁以内。特别优秀的年龄可适当放宽。

　　1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。

　　2.以前任职经历中，有对企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成重大经济损失的。

　　本次选聘按照发布公告、组织报名、资格审查、面谈测评、体检、考察、聘用的程序开展。

　　（一）发布公告博鱼官网。制定选聘工作方案，在毕节试验区网等相关媒体公开发布选聘公告。

　　（四）面谈测评。组建评委组对通过资格审查的报名人员进行面谈测评，面谈测评采取竞聘演讲＋答辩方式进行。

　　（五）体检。参照国家公务员体检标准统一组织对通过面谈测评人员进行体检。

　　（六）考察。组织考察组对体检合格人员进行考察。考察组通过查阅档案、走访、座谈、与被考察对象面谈等方式，深入了解被考察对象素质、工作绩效、现实表现等情况。

　　（八）聘任。按照有关决策程序审议通过后履行任职手续。按照有关规定由用人单位与选聘人员签订聘用合同，按相关规定和程序办理聘用手续。

　　选聘实行试用期制度，试用期一年，考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任职务。正式聘任后，由用人单位与其签订聘任合同。

　　1.选聘人员聘用期间薪酬标准按《贵州闻达数字文化传播有限责任公司薪酬实施管理办法（试行）》执行博鱼官网，实行月度考核＋年度考核，薪酬包括岗位工资＋绩效奖金＋津贴补贴＋社保、公积金及其他福利。

　　2.年度超利润奖：受聘人员完成且超过当年度经营利润目标，公司对目标利润超额部分按一定比例提取奖励基金，由受聘人员按比例分配给包括自己在内的经营团队，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。

　　地点：毕节市七星关区百里杜鹃路招商花园城E区商务中心16楼1622室博鱼官网，现场报名仅限工作日。

　　请将报名材料发送至，邮件主题为“姓名+选聘岗位”，报名表重命名为“姓名+选聘岗位”。

　　4.报名资料：《贵州闻达数字文化传播有限责任公司公开选聘报名表》、本人身份证、学历、学位、学信网学历和学籍认证报告（带二维码）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近期电子版2寸免冠彩色照片、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等。

　　1.选聘人员保持联系电话通畅，如出现电话联系不上等状况，视为自动弃权。选聘公告中未尽事宜应聘者可以电话进行咨询。

　　2.资格审查贯穿选聘及工作周期全过程。应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。所有应聘材料仅用于本次选聘，不予退还，并将严格保密。

　　3.面谈测评综合得分满分为100分。进入下一轮程序的确定办法：面试测评综合成绩按从高到低的顺序排名，结合选聘岗位人数，等额确定进入体检人员名单，未参加面试且面试成绩低于80分者不予进行下一环节。